Eskisehirin sairaanhoitaja: 4 200 ₺/kk 30 tunnin sivutyöllä

Kun 28-vuotias Pinar, sairaanhoitaja Tepebasin valtiosairaalassa Eskisehirissä, liittyi thMenu-kumppanuusohjelmaan syyskuussa 2025, hän odotti "ehkä 100 liiraa kuukaudessa". Tänään hän saa 4 200 ₺ MRR vain 30 tunnin kokonaispanoksella.

Kaksi tuntia viikossa: ainoa realistinen ikkuna

Pinar tekee 24/48-vuorotyötä. Hänen ainoa kiinteä vapaa ikkuna on tiistai-aamu klo 09:00-11:00 — kahvi kädessä, kirjoitusalusta kainalossa. 15 viikkoa × 2 tuntia = täsmälleen 30 tuntia kenttätyötä.

Suunnitelma minimaalinen: joka tiistai kuusi kahvilaa tai kebabia jalkaisin Odunpazarin ja Kurtulusin kortteleissa, 800 metrin lenkit. Aina levänneenä, ei koskaan yövuoron jälkeen.

Viikko 14: ensimmäinen allekirjoitus ja momentum

Ensimmäiset 13 viikkoa: nolla allekirjoitusta. 78 paikkaa, 12 demoa, 0 konversiota. Viikolla 14 aamiaispaikka Porsuk-joen rannalla sanoo "okei, kokeillaan" — Pro-paketti 290 ₺/kk, 58 ₺ provisio. Sen jälkeen kahdeksan viikkoa peräkkäin viikossa yksi allekirjoitus.

Kolme syytä: (1) ei enää "myyjä" vaan "korttelin hoitaja", (2) ensimmäinen asiakas suositteli, (3) pitchi tiivistyi puhtaisiin 90 sekuntiin.

Tänään: 4 200 ₺:n matematiikka

21 aktiivista ravintolaa × ~200 ₺ keskiprovisio = 4 200 ₺ MRR. Valtion palkka 32 500 ₺ — kumppanuus lisää 13 %. Kuusi vuosipakettia turvaa tulot drip-releasen kautta 12 kuukauden ajan.

FAQ

Miten hän kesti 13 nollaviikkoa? Tavoite oli kävelytapa, ei liikevaihto — prosessi ennen tulosta.

Eettisiä ristiriitoja terveysalalla? Selkeä raja: ei myyntiä potilasperheille tai sairaalan lähikauppiaille.

Onko 14 viikkoa ensimmäiseen normaalia? Kyllä — thMenun mediaani on viikkojen 9 ja 12 välillä.

Oliko tästä hyötyä? Jaa se.