Skip to content
FunkciókÁrakPartnerekBlogSúgóRólunkKapcsolat
KezdésBejelentkezés
Vissza a Bloghoz
tips2027-05-045 perc olvasás

Írásos Végső Figyelmeztetési Rendszer: 3-Strike Protokoll Éttermeknek

Munkajognak megfelelő háromlépcsős fegyelmi eljárás: szóbeli figyelmeztetés, írásbeli figyelmeztetés és felmondás bíróságon érvényes dokumentumlánccal.

th

thMenu Team

thmenu.com

Egy 42 fős étterem Adana Sarıçamban évente 8-12 fegyelmi ügyet kezel. Két jogtalan elbocsátási per egyetlen szabálynak köszönhetően nyert: minden figyelmeztetés aláírva, dátummal, iktatva.

Strike 1 — Szóbeli Figyelmeztetés Jegyzőkönyvvel

Az első mulasztásnál személyes beszélgetés, majd aláírt jegyzőkönyv. Dátum, idő, konkrét magatartás, tanú. Jegyzőkönyv nélkül a második lépés a bíróságon összeomlik.

Két példány: a személyi anyagba és a munkavállalónak. Aláírás megtagadása esetén két tanú aláírja a "aláírást megtagadta" megjegyzéssel.

Strike 2 — Írásbeli Figyelmeztetés

Visszaesés 60 napon belül hivatalos levelet von maga után. Konkrétan: nem "késések", hanem "műszakkezdés 18:00; beléptetés 18:42 2027. február 12-én". 30 napos javítási időszak mérhető kritériumokkal.

  • Személyes átadás aláírással vagy tértivevényes posta
  • Hivatkozás a korábbi szóbeli figyelmeztetésre
  • Felmondási kockázat egyértelmű jelzése

Strike 3 — Felmondás

A harmadik eseménynél a felmondó levél mindkét korábbi figyelmeztetésre és a megsértett szabályra hivatkozik. Dokumentálatlan felmondás átlagosan 4-6 havi bér kompenzációba kerül.

GYIK

Meddig érvényesek a figyelmeztetések? Általában hat hónap, súlyos esetben tizenkettő. Rögzítse a munkavállalói kézikönyvben.

Ha megtagadja az aláírást? Két tanú aláírja "aláírást megtagadta" jegyzettel — érvényes marad.

Súlyos vétség átugorhat lépéseket? Igen, lopás vagy erőszak azonnali felmondást enged; 24 órán belül dokumentálja.

Hasznosnak találtad? Oszd meg.