Forsakrad anstalld bisyssla: rattigheter och begransningar i Turkiet

Kan en SGK-forsakrad bankanstalld i Turkiet tjana thMenu affiliate-provision pa helger? En medarbetare i Konya stallde exakt den fragan — svaret ligger mellan arbetslagen 4857 och banklagen 5411.

Arbetslagen paragraf 18 och lojalitetsplikt

Turkisk arbetslag forbjuder inte bisysslor direkt. Men paragraf 18 ger arbetsgivare ratt till saklig uppsagning, och avtalslagen paragraf 396 alagger lojalitetsplikt: ingen konkurrens, inget arbete pa arbetstid, ingen anvandning av kunddata.

Tre roda linjer: (1) konkurrerande arbete, (2) aktivitet pa arbetstid, (3) anvandning av arbetsgivarens resurser. Utanfor detta ar helghobby eller passiv affiliate-inkomst vanligen saker.

Bankanstallda: banklag 5411 paragraf 75

Reglerna ar strangare for bankanstallda. Paragraf 75 och SPK lagger till villkor for kommersiell verksamhet. De flesta banker kraver internt godkannande.

• Kraver godkannande: enskild firma, partner, styrelseuppdrag.
• Vanligen tillaten: royalties, hyra, passiv affiliate-provision.
• Strikt forbjudet: anvandning av kunddata, arbete for konkurrentbank, aktivitet pa arbetstid.

En affiliate i Konya utan problem

En bankanstalld i Konya rekommenderar thMenu pa kvallen via Instagram och tjanar 4500 TL passiv provision manatligen. Tre korrekta beslut: (1) avtalet innehaller samtyckesklausul och HR undertecknade skriftligen, (2) all aktivitet utanfor arbetstid, (3) inkomst deklarerad som tillfallig under gransen 230000 TL/ar 2026.

Nyckel: tillfallig inkomst kan deklareras utan att forlora SGK 4/A status. Regelbundenhet utloser SGK 4/B (Bag-Kur) med dubbla premier.

FAQ

Kan en forsakrad ha bisyssla? Ja, utan konkurrens, arbetstid och arbetsgivarens resurser.

Ar skriftligt godkannande obligatoriskt? Inte enligt lag, men ofta via interna regler. For banker: ja.

Paverkar affiliate-inkomst SGK? Inte om tillfallig. Regelbundenhet utloser 4/B.

Var detta hjälpsamt? Dela det.