Forsikret arbeidstaker bijobb: rettigheter og begrensninger i Tyrkia

Kan en SGK-forsikret bankansatt i Tyrkia tjene thMenu affiliate-provisjon i helger? En medarbeider i Konya stilte nettopp dette sporsmalet — svaret ligger mellom arbeidsloven 4857 og bankloven 5411.

Arbeidsloven paragraf 18 og lojalitetsplikt

Tyrkisk arbeidslov forbyr ikke bijobber direkte. Men paragraf 18 gir arbeidsgiver rett til saklig oppsigelse, og obligasjonsloven paragraf 396 palegger lojalitetsplikt: ingen konkurranse, intet arbeid i arbeidstid, ingen bruk av kundedata.

Tre rode linjer: (1) konkurrerende arbeid, (2) aktivitet i arbeidstid, (3) bruk av arbeidsgivers ressurser. Utenom dette er helgehobby eller passiv affiliate-inntekt vanligvis trygt.

Bankansatte: bankloven 5411 paragraf 75

Reglene er strengere for bankansatte. Paragraf 75 og SPK legger til vilkar for kommersiell aktivitet. De fleste banker krever intern godkjenning.

• Krever godkjenning: enkeltpersonforetak, partner, styreverv.
• Vanligvis tillatt: royalties, leie, passiv affiliate-provisjon.
• Strengt forbudt: bruk av kundedata, arbeid for konkurrent-bank, aktivitet i arbeidstid.

En affiliate i Konya uten problemer

En bankansatt i Konya anbefaler thMenu om kvelden pa Instagram og tjener 4500 TL passiv provisjon manedlig. Tre riktige valg: (1) kontrakt med samtykkeklausul og HR signerte skriftlig, (2) all aktivitet utenfor arbeidstid, (3) inntekt rapportert som leilighetsvis under grensen 230000 TL/ar 2026.

Nokkel: leilighetsvis inntekt kan rapporteres uten a miste SGK 4/A status. Regelmessighet utloser SGK 4/B (Bag-Kur) med doble premier.

FAQ

Kan en forsikret ha bijobb? Ja, uten konkurranse, arbeidstid og arbeidsgivers ressurser.

Er skriftlig godkjenning obligatorisk? Ikke ved lov, men ofte via interne regler. Banker: ja.

Pavirker affiliate-inntekt SGK? Ikke om leilighetsvis. Regelmessighet utloser 4/B.

Var dette nyttig? Del det.