2024年1月,开塞利市科贾辛南区的电气工程师戈尔克姆(32岁)与机械工程师塞尔玛(30岁)夫妇决定共同加入thMenu推广伙伴计划。在保留各自全职工程师工作的同时,他们将晚上和周末专门用于与餐厅老板的一对一沟通。22个月后,他们累计签约 132家餐厅,月经常性佣金达到28,400土耳其里拉。
角色分工
戈尔克姆负责首次接触与演示:每晚通过WhatsApp发送20-30个简短演示视频,并进行8-12分钟的预通话。塞尔玛负责签约与售后——发送合同、首次菜单上传、首周支持回复。
这种分工避免了"一人扛全流程"的疲惫,也让餐厅老板感觉接触的是一个小型团队。
夫妻搭档的优势
一方低落时另一方撑起士气。132家签约中有41家来自最初拒绝过的餐厅。每周一晚上举行90分钟的运营会议。
他们互相扮演潜在客户来演练话术。
工程师纪律的价值
每月末用Excel做队列分析,对四个演示视频版本进行A/B测试。最终胜出:8秒开场加47秒功能展示,回复率提升23%。
这些累积优化让22个月达成132家签约成为可能。
常见问题
夫妻共同收入如何报税?土耳其规定每人单独申报个人所得税,即便佣金进入联名账户。
每周投入多少小时?除全职工作外,每周约14-18小时。
132家餐厅分布在哪?开塞利94家,其余38家分布于内夫谢希尔、尼代和锡瓦斯。
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