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tips2027-04-025 min di lettura

Valutazione performance digitale: voto QR menu collegato al cameriere

Il voto servizio QR thMenu legato al cameriere Erkan pesa 30% sulla valutazione mensile — soddisfazione cresciuta da 48% a 78% in 6 mesi.

th

thMenu Team

thmenu.com

Un ristoratore a Mersin Toroslar voleva basare le valutazioni mensili dei camerieri su dati, non intuizione. Con il voto QR di thMenu e la mappatura tavolo-cameriere, la media di Erkan è passata da 3,2 a 4,6 in sei mesi, e la soddisfazione cliente da 48% a 78%.

Mappatura tavolo-cameriere

In Platinum, la sessione tavolo registra l'ID cameriere. Dopo il pagamento, il menu QR mostra una domanda 1-5 stelle più commento opzionale. Il voto va in staff_sessions legato al cameriere.

La pagina admin "Personale" mostra media 30 giorni, voti e nuvola di parole — strato qualitativo sopra il punteggio.

Punteggio mensile: 30%

Formula: 30% voto cliente, 30% vendite, 20% disciplina, 20% colleghi. Il 4,6 di Erkan ha portato 15% bonus; un altro a 3,1 è entrato in coaching.

Anti-manipolazione

  • Stesso IP entro 24h: rifiuto.
  • Meno di 3 voti: cameriere nascosto.
  • Auto-voto da tablet staff: allarme audit.

Ogni cameriere vede il proprio punteggio giornaliero; un calo attiva coaching. In sei mesi, turnover sceso, ritorni +22%.

FAQ

Quale piano? Mappatura in Platinum, voto anonimo da Pro.

Obbligatorio? No — risposta media 38%.

Licenziamento automatico? No — segnale coaching.

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